

ビジネス環境の変化は激しさを増しており、企業が持続的に成長することは容易ではありません。その実現に向けて、新しい環境に適応して変革をリードする人材、国内だけでなく海外でも通用するグローバル人材の育成が多くの企業にとって重要なカギになります。その中で注目されているのが、ビジネスコンサルタントの提供する『LIFO』です。
『LIFO』は行動科学に基づいて開発された自己判断ツールです。LIFOは世の中を見る基本的な行動スタイルから、自己と他者への理解を深め、個人の行動変化やコミュニケーションを円滑にすることで、よりよい人間関係を構築・パフォーマンスの向上を促します。

人は経験や学習から、好きなスタイル(窓)、嫌いなスタイル(窓)ができあがっています。LIFOプログラムを通して、他社が自分とは違う窓から物事をみていることに気づくと、コミュニケーションは円滑になります。また、自己の理解を深めることで方向性の確認にもつながります。

自己が持ち合わせている行動スタイルを理解して、強みを適度に使用してパフォーマンスを上げる。強みを「過剰使用」したり、「未活用」な強みがあると、パフォーマンスが上がりません。


LIFOの特長は、人それぞれの強みにフォーカスしていること。個人の価値観や信念を認めた上で、強みの適度な発揮により生産性を高めます。確認・緩和・拡張・応用という4つのアプローチにより、個人の行動をポジティブにサポートします。


LIFOの特長は、人それぞれの強みにフォーカスしていること。個人の価値観や信念を認めた上で、強みの適度な発揮により生産性を高めます。確認・緩和・拡張・応用という4つのアプローチにより、個人の行動をポジティブにサポートします。

LIFOの適用範囲は広く、世界40ヵ国以上に普及し累計で2万組織・900万人以上、マネージャーの育成や営業マン研修などあらゆる領域で活用され、多くの支持をいただいています。